Notre démarche RSE doublement récompensée !

Le 26/10/2016

Le mois d’octobre a été celui des récompenses pour l’engagement RSE du Groupe au niveau départemental et régional. Pierre IPPOLITO revient sur ces candidatures.

Aubagne le 25 Octobre 2016, un peu plus d’une semaine après avoir été primé aux Trophées RSE 06, Azur Trucks a reçu le Prix Coup de Cœur du Jury 2016 décerné lors de la 12ème édition des Trophées RSE PACA organisée par RSE INNOVATION. Ces deux concours récompensent les PME du département et de la Région qui ont à cœur de mettre l’homme, l’environnement, la territorialité et les parties prenantes au centre de leurs préoccupations.

Pourquoi avoir candidaté à ces trophées ?
« Après avoir été accompagnés dans le cadre de l’opération PERFORMANCE GLOBALE PACA-EST de l’UPE06 qui nous a conduits à publier récemment notre premier Reporting RSE attesté par un Organisme Tiers Indépendant, nous avions la volonté de soumettre notre démarche RSE au jugement et à l’expertise d’autres spécialistes. Notre objectif : faire le point sur la maturité de notre démarche RSE et trouver de nouvelles pistes d’amélioration grâce aux retours d’expérience du jury et des autres entreprises candidates. Par ailleurs, le travail de formalisation que demande le dossier de candidature, permet au chef d’entreprise de prendre du recul, de faire un point sur l’ensemble de sa démarche et de découvrir parfois des bonnes pratiques insoupçonnées mises en place spontanément par nos collaborateurs ! »

Quels axes ont été mis en avant ?
« Dans notre candidature, nous avons principalement mis en avant notre culture d’entreprise familiale aux valeurs humaines fortes, ainsi que toutes les actions que nous menons en faveur de nos parties prenantes, qu’elles soient internes ou externes à l’entreprise, dans une volonté d’amélioration des conditions de travail et d’ancrage territorial. »

Que peut apporter ce type de récompenses ?
« Outre les retombées économiques et de notoriété, nous souhaitons que ces trophées nous permettent de montrer à nos collaborateurs et à toutes nos parties prenantes que les actions que nous mettons en place au quotidien ont bien du sens. A travers la légitimité et la crédibilité qu’ils confèrent à notre démarche, nous attendons de ces prix qu’ils soient une sorte de facilitateur du changement et un élément fédérateur autour de valeurs que je considère comme fondamentales.
Aujourd’hui, je suis un dirigeant fier et reconnaissant. Fier que notre entreprise familiale ait été reconnue par ses pairs pour sa démarche RSE. Et reconnaissant du travail mené par mes équipes ces dernières années pour mettre en place toutes les bonnes pratiques pour lesquelles nous venons d’être récompensés. »